El empleador o sus representantes están obligados a certificar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones:

El sistesa de gestión ayuda a la empresa a cumplir con todos los requisitos legales y otros requisitos aplicables de acuerdo a su naturaleza y actividad.

Cerca de destacar que es recomendable contar con un diagnostico para examinar de forma fácil cuales son cada individualidad de los estándares que se deben cumplir de cada norma.

Podemos denominar la gestión en seguridad de salud en el trabajo como aquellas practicas adecuadas encaminadas a la prevención de accidentes o enfermedades laborales en las propiedades horizontales para los trabajadores y asimismo para visitantes o residentes de la PH.

Los anteriores medios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, contemplan la importancia de los programas y de todos los parejoámetros inherentes a la empresa y averiguación su mejor aplicabilidad en beneficio de sus trabajadores y de la organización misma, permitiendo el crecimiento y la efectividad operacional y mejorando la calidad de vida del personal.

La empresa debe estar segura de que el equipo de seguimiento y medición realiza la calibración y verifica que sea aplicable.

Por otra parte en el caso de Inmuebles cuyos capital de dominio particular se encuentran destinados al incremento de actividades mercantiles, industrias y oficinas al momento de diseñar o llevar la batuta un SGSST deben suceder acciones en las que además de incluir a los trabajadores de la propiedad horizontal incluso hay que tener en cuenta que cada una de las empresas dentro de la PH también cuantan sistema de gestión de seguridad industrial con un SGSST y este debe ser compatible con el de la PH.

Identifica e interpreta los requisitos definidos en la norma ISO 45001:2018, abordando escenarios de auditoría y desarrolla competencias para desempeñarte como auditor interno en cualquier servicios de seguridad y salud ordenamiento.

Te ayudamos a controlar tus riesgos y mejorar tu rendimiento verificando el cumplimiento de productos, activos, sistemas y proveedores y certificándonos como una estructura independiente.

Reduce el ausentismo profesional: Hay perfeccionamiento en la salud y los hábitos de los trabajadores, traducido en un veterano índice sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa de incremento, reduciendo el ausentismo en un gran porcentaje.

Dónde por sistema de gestión de seguridad integral medio de una serie de programas SST y acciones reducimos la probabilidad de accidentes o enfermedades, garantizando un espacio seguro para todos.

La ISO 45001 de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, publicada en marzo de 2018, es la primera norma ISO certificable en esta materia.

Internamente de la normatividad se ha establecido que toda entidad que cumpla durante (2) dos abriles consecutivos con un puntaje de 100%, podrá ser certificada o reconocida por el Ministerio de Trabajo como una EMPRESA SEGURA, lo que adicional a la distinción tambien puede representar beneficios para la empresa como por ejemplo alivios en temas de seguridad social, entre otros.

Gestión Documental: debe ser estructurarlo a partir del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través del lista maestro de documentos sistema de gestión de seguridad integral que tu empresa tenga desde un sistema de calidad.